Sales Engineer Ascenseurs (région Liège-Namur-Luxembourg)

Lieu: Liège (Belgique)
Contrat: Contractuel/ travailleur indépendant
Journée de travail: À temps plein
Secteur: Industrie et métallurgie
Poste à pourvoir: 1
Discipline: Technique
Modalité de travail: Hybride

Orona

Orona est une entreprise européenne de premier plan spécialisée dans les ascenseurs et les solutions de mobilité. Outre la conception et la production, grâce à un solide département interne de R&D, nous assurons également l'installation, la maintenance, le remplacement et le renouvellement des ascenseurs.

Dans le monde entier, plus de 300 000 ascenseurs sont équipés de la technologie Orona.
Des ascenseurs de personnes aux monte-charges, en passant par les ascenseurs de voitures, les monte-escaliers et les escaliers roulants.
Numéro 1 en Europe: aujourd'hui, 1 nouvel ascenseur sur 10 est une solution Orona.
Premier fabricant d'ascenseurs au monde à avoir obtenu la certification ISO 14006 pour une conception respectueuse de l'environnement.
Des installations dans 13 pays, Orona emploie environ 6.500 personnes dans le monde entier.
En Belgique, Orona NV emploie environ 340 personnes.

Orona NV en Belgique est née de la fusion de la société flamande Coopman et de la société wallonne Ascelec Ascenseurs. Depuis 2010, ces deux entreprises font partie du groupe international Orona, dont la société mère et le site de production se trouvent en Espagne.

Description de l'offre

Chez Orona, vous ne choisissez pas simplement un emploi – vous optez pour une carrière riche en opportunités et en perspectives d’évolution. Nous investissons réellement dans votre avenir et votre développement professionnel. Dès vos premiers jours, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré et d’un accompagnement personnalisé qui vous permettent de trouver rapidement vos marques.

Votre évolution = notre mission. Nous créons un environnement où vous pouvez développer vos compétences grâce à un soutien actif de vos collègues et managers, des sessions de formation régulières et des moments d’échange pour rester à jour et partager les meilleures pratiques. Que vous disposiez déjà d’une belle expérience ou que vous cherchiez un nouveau défi stimulant, chez Orona vous continuez à progresser et à faire grandir votre carrière.

En tant que Sales Engineer Ascenseurs, vous contribuez chaque jour à maintenir et à développer des relations de confiance avec nos clients du secteur de la construction (entrepreneurs, architectes, bureaux d’études, promoteurs immobiliers, etc.).

Vos principales responsabilités :

Développement commercial : vous excellez dans la création de relations durables à long terme avec vos clients, basées sur la confiance.
Orientation client et résultats : vous êtes actif/ve dans la région de Liège-Namur-Luxembourg, où vous êtes le point de contact pour toutes les ventes de nouveaux ascenseurs. Après votre visite, vous élaborez la configuration d’ascenseur la plus adaptée sur base des informations reçues. Vous êtes passionné(e) par la volonté de transformer vos offres en contrats et vous négociez avec le client si nécessaire.
Travail d’équipe : vous collaborez au quotidien avec d’autres services internes, tant au niveau local qu’au siège, et faites partie d’une équipe commerciale motivée.
Réseautage : vous détectez et exploitez les opportunités permettant d’accroître la notoriété de notre marque.

Exigences

Pourquoi ce rôle est fait pour vous :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier (ou équivalent par expérience), de préférence dans une orientation technique.
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans un secteur lié à la construction ou à la technique.
Vous travaillez de manière autonome et organisée, et réalisez l’étude de vos dossiers avec rigueur et précision.
Vous êtes considéré(e) comme un(e) véritable partenaire par vos interlocuteurs, grâce à votre souci constant de la satisfaction client et à votre capacité à construire des relations durables (profil « farmer »).
Vous avez d’excellentes compétences en français et une bonne connaissance de l’anglais.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants : Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Vous résidez dans la province de Liège, Namur ou du Luxembourg et vous vous déplacez régulièrement dans ces zones pour développer votre portefeuille clients. Le bureau auquel vous serez rattaché se situe à Thimister (Liège).

Rejoignez notre équipe ambitieuse, proche de ses clients et tournée vers l’avenir !

Notre offre :

En échange de votre engagement, vous pouvez bien sûr attendre beaucoup en retour :

Un contrat à durée indéterminée à temps plein, comprenant 12 jours de repos compensatoire en plus des congés légaux.
Une fonction variée où la responsabilité, la proactivité et l’esprit d’initiative sont valorisés.
Un employeur international en pleine croissance, tout en conservant une structure familiale et hiérarchiquement plate.
Autonomie et travail d’équipe : un poste qui combine indépendance (y compris le télétravail) et une forte cohésion d’équipe dans un environnement dynamique et collaboratif.
Un package salarial attractif, adapté à votre expérience et complété par des avantages extralégaux : ordinateur portable, voiture de société, carte carburant, téléphone portable, remboursement de frais personnels (y compris carwash), chèques-repas, prime sur objectifs, assurance groupe et hospitalisation.
Des événements conviviaux tels que teambuildings, summer drinks, fête du personnel, etc.
Avantages supplémentaires : vaccination antigrippale annuelle gratuite et de nombreuses réductions dans des parcs d’attractions, magasins de vêtements, etc.

Lieu: Liège (Belgique)
Contrat: Contractuel/ travailleur indépendant
Journée de travail: À temps plein
Secteur: Industrie et métallurgie
Poste à pourvoir: 1
Discipline: Technique
Modalité de travail: Hybride

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