Privacyverklaring

INFORMATIE OVER GEGEVENSBESCHERMING

In overeenstemming met de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming, informeren wij u dat persoonlijke gegevens in het verstrekte cv en/of ingevulde formulier en eventuele aanvullende gegevens die u ons of via een derde partij verstrekt, tijdens het wervingsproces, worden verwerkt volgens de hieronder vermelde voorwaarden.

Volgens de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming is het wervende bedrijf Orona (‘ORONA, ‘wij’, ‘ons’ of het ‘Bedrijf’) waarmee u in zee gaat de gegevensbeheerder. Dit betekent dat ORONA de verantwoordelijkheid heeft om te beslissen op welke manier we uw persoonlijke gegevens bewaren en gebruiken. De volledige identificatie van de bedrijven van de Orona Groep is opgenomen op de website (www.orona-group.com ). 

Deze kennisgeving is van toepassing op alle sollicitanten of kandidaten (inclusief degenen die mogelijk niet succesvol zijn in het sollicitatieproces) en derden van wie u ons informatie verstrekt in verband met een sollicitatie, hetzij rechtstreeks, hetzij onrechtstreeks via ORONA.

Orona Corporación

Orona Ideo

Jauregi bidea s/n, 20120 Hernani (Gipuzkoa) Spain

+34 943336600

gdpr@orona-group.com

 

DOELEINDEN EN RECHTSGROND VAN DE VERWERKING

Het bedrijf kan uw persoonlijke gegevens verwerken om het wervingsproces bij ORONA te beheren, op basis van haar legitieme belang bij het uitvoeren van activiteiten met betrekking tot de werving van personeel.

Op basis van haar legitieme belang bij een effectieve aansturing van het wervingsproces, zal ORONA de persoonsgegevens van een kandidaat gebruiken om de geschiktheid voor de functie te beoordelen. Op basis van de verstrekte persoonsgegevens worden geen geautomatiseerde beslissingen genomen.

In alle gevallen kunt u uw recht op bezwaar uitoefenen onder de voorwaarden die in deze clausule worden uiteengezet.

OPSLAG VAN PERSOONLIJKE GEGEVENS

ORONA bewaart uw gegevens tijdens het wervingsproces en na afloop daarvan voor een aanvullende periode van maximaal 2 jaar. We kunnen dit doen om eventuele vragen of problemen die voortvloeien uit uw sollicitatie op te lossen, uw kandidatuur te weerhouden voor andere vacatures of voor zover anderszins toegestaan ​​onder de toepasselijke wetgeving. In het geval van succesvolle sollicitanten kunnen we bepaalde gegevens die relevant zijn voor de arbeidsovereenkomst bewaren voor de duur van de tewerkstelling bij het Bedrijf.

ONTVANGERS VAN DE GEGEVENS EN INTERNATIONALE OVERDRACHTEN

Waar nodig in het legitieme belang van ORONA, kunnen uw persoonlijke gegevens worden bekendgemaakt aan andere bedrijven uit de Orona Groep (www.orona-group.com), om het wervingsproces te helpen beheren en, waar nodig, beslissingen te nemen over het aanwerven van personeel.

IT- en/of technologiedienstverleners en/of wervingsbureaus kunnen ook toegang krijgen tot uw persoonsgegevens als gegevensverwerkers.

Het bedrijf kan uw persoonlijke gegevens doorgeven aan dienstverleners of andere bedrijven van de Orona Groep die buiten de Europese Economische Ruimte zijn gevestigd. Wanneer we dit doen, kunnen uw persoonlijke gegevens door ons of door dienstverleners die wij inschakelen buiten de EER worden opgeslagen. Derden waarmee we samenwerken, zullen uw persoonlijke gegevens alleen verwerken in overeenstemming met onze instructies en dit uitsluitend voor de doeleinden van het wervingsproces en in overeenstemming met passende garanties voor gegevensoverdracht, zoals de modelcontractbepalingen (zie ec.europa.eu/justice/dataprotection/internationaltransfers).

Voor meer informatie kunt u een e-mail sturen naar gdpr@orona-group.com.

RECHTEN

U kunt de volgende rechten uitoefenen:

  • Recht om toegang te vragen tot uw persoonlijke gegevens en om een ​​kopie te krijgen van uw persoonlijke gegevens die door ons worden bewaard;
  • Recht om de correctie of verwijdering te vragen van uw persoonlijke gegevens die door ons worden bewaard;
  • Recht op bezwaar tegen de verdere verwerking van uw persoonsgegevens;
  • Recht om in bepaalde omstandigheden beperkingen op de verwerking van uw persoonlijke gegevens te vragen (d.w.z. als u de juistheid van uw gegevens betwist, terwijl het bezwaar wordt geverifieerd);
  • Recht om toestemming in te trekken, indien van toepassing; en
  • Recht op overdraagbaarheid van gegevens, d.w.z. om de persoonlijke gegevens die u aan het bedrijf hebt verstrekt te ontvangen in een gangbaar en machine-leesbaar formaat en om die gegevens naar een andere gegevensbeheerder te verzenden.

Om deze rechten uit te oefenen kunt u een e-mail sturen naar gdpr@orona-group.com. Zodra het verzoek is ontvangen, wordt u geïnformeerd over de documenten die moeten worden ingevuld om die rechten uit te oefenen en krijgt u in elk geval de benodigde formulieren.

U kunt ook een klacht indienen bij de bevoegde toezichthoudende autoriteit voor gegevensbescherming, vooral als u geen voldoening hebt gekregen bij het uitoefenen van uw rechten.