INFORMAÇÃO SOBRE PROTEÇÃO DE DADOS

Em conformidade com as disposições do Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia ("RGPD"), assim como com os regulamentos nacionais que possam ser aplicáveis, informamos que os dados pessoais contidos no curriculum vitae fornecido e/ou no formulário preenchido, assim como quaisquer dados adicionais que forneça, se aplicável, durante o processo de seleção, serão objeto de tratamento nos termos abaixo indicados.

Para o titular dos dados, o responsável pelo tratamento dos seus dados pessoais é a empresa local do Grupo Orona com a qual tem ou teve uma relação.  A identificação exaustiva das empresas do Grupo Orona (adiante, indistintamente, "ORONA" ou a "Entidade") encontra-se listada em www.orona-group.com .

Para assuntos relacionados com a Proteção de Dados, a pessoa em causa pode contactar utilizando as seguintes informações:

Orona Corporación

Orona Ideo

Jauregi bidea s/n, 20120 Hernani (Gipuzkoa) Spain

943336600

gdpr@orona-group.com

 

FINALIDADES E BASE LEGAL PARA O TRATAMENTO

A Entidade pode tratar os seus dados pessoais para efeitos de gestão do processo de seleção de pessoal da Orona, com base no interesse legítimo da Entidade em realizar atividades de seleção de pessoal.

Com base no seu interesse legítimo na gestão eficaz do processo de seleção, a Orona pode definir o perfil dos seus candidatos com a única finalidade de avaliar a sua aptidão para a vaga. Nenhuma decisão automatizada será tomada com base nos dados pessoais fornecidos.

Em qualquer caso, poderá exercer o seu direito de objeção nos termos previstos nesta cláusula.

CONSERVAÇÃO DOS SEUS DADOS PESSOAIS

A Orona manterá os seus dados enquanto o processo de seleção permanecer em vigor e, uma vez terminado, por um período máximo adicional de 2 anos.

DESTINATÁRIOS DOS DADOS PESSOAIS E TRANSFERÊNCIAS INTERNACIONAIS

Os seus dados podem ser transferidos para outras empresas do Grupo Orona (www.jobs.orona-group.com/companies), com base na existência de um interesse legítimo, devido à necessidade de as empresas se interrelacionarem e comunicarem entre si para o correto desempenho das suas atividades (fins administrativos internos) e a fim de centralizar a gestão do processo de seleção.

Por outro lado, podem ter acesso aos seus dados pessoais como responsáveis pelo tratamento de dados, fornecedores de serviços informáticos e/ou tecnológicos e/ou empresas de recrutamento.

A Entidade pode fazer transferências internacionais dos seus dados pessoais para empresas do Grupo e fornecedores da Entidade localizados em países fora do Espaço Económico Europeu. Caso não tenham sido declarados como tendo um nível de proteção equivalente ao nível europeu, a Entidade adotará as garantias correspondentes por meio de cláusulas contratuais-tipo ou documentação, conforme o caso.

Para mais informações, envie um email para gdpr@orona-group.com

DIREITOS

Informámo-lo de que pode exercer os seguintes direitos:

  • Direito de acesso aos seus dados pessoais a fim de saber que dados estão a ser tratados e as operações de tratamento efetuadas sobre os mesmos.
  • O direito a retificar quaisquer dados pessoais incorretos.
  • Direito ao apagamento dos seus dados pessoais.
  • O direito de oposição, ou seja, a solicitar que os seus dados pessoais não sejam tratados, por razões relacionadas com a sua situação pessoal.
  • O direito a solicitar a restrição do tratamento dos seus dados pessoais em determinadas circunstâncias (por exemplo, caso conteste a exatidão dos seus dados enquanto a contestação está a ser verificada).
  • O direito à portabilidade, ou seja, a receber os dados pessoais que forneceu à Entidade num formato estruturado, comummente utilizado e legível por máquina e de os transmitir a outro responsável pelo tratamento de dados.

Para exercer estes direitos, pode enviar um e-mail para gdpr@orona-group.com. Uma vez recebido o pedido, será informado da documentação necessária a ser preenchida para o exercício destes direitos, fornecendo os formulários e modelos necessários em cada caso.

Pode também apresentar uma queixa à Autoridade de Controlo de Proteção de Dados competente, especialmente se não tiver obtido satisfação no exercício dos seus direitos.