header-image

HR STAGE HBO – HR OFFICE MANAGEMENT & RECRUITMENT


  • Locatie: Alphen aan den Rijn (Nederland)
  • Contract: Beurs
  • Uurrooster: Voltijds
  • Sector: Industriële nijverheid en metaal
  • Vacatures: 1
  • Discipline: Human Resources
  • Werklocatie: Op kantoor

Orona The Netherlands

ORONA is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in de liftbranche met 57 jaar ervaring op het gebied van onderhoud, reparatie en modernisering van liften en roltrappen van alle fabricaten en typen, binnen alle marktsectoren. Met een servicedekking van heel Nederland, biedt het bedrijf een aanzienlijke ervaring op de markt en een gespecialiseerde infrastructuur die ondersteund wordt door een globale organisatie. ORONA heeft zich gewijd aan een efficiënt innovatiemodel dat heel de waardeketen dekt. Het meest herkenbare symbool van deze betrokkenheid met innovatie, Orona Ideo, is een locatie voor onderzoek en innovatie met business-, opleidings- en onderzoeksactiviteiten op één plek aan het worden binnen Europa. - Van elke 10 nieuwe liften die in Europa worden geïnstalleerd, is er één van Orona. -Meer dan 100 landen hebben producten van Orona geïnstalleerd. -Wereldwijd zijn er 250000 liften met Orona-technologie. -Eerste liftfabrikant ter wereld met certificaat voor Milieuvriendelijk Ontwerpen (ISO 14006). Meer informatie www.orona.nl

Functieomschrijving

INTRODUCTIE
Ons HR-team bestaat uit zes enthousiaste en gedreven collega’s die dagelijks het verschil maken voor onze huidige én toekomstige medewerkers. Ter ondersteuning van onze HR-projecten en recruitment & employer branding zoeken wij een gemotiveerde HBO-student die gedurende 5-6 maanden (32-40 uur per week) wil meedenken en meewerken met ons HR team. Als stagiair(e) krijg je de kans om mee te werken aan strategische projecten en volop ervaring op te doen in zowel de operationele als de strategische kant van HR en recruitment & employer branding.

 

WAT VIND JIJ LEUK OM TE DOEN?
Samen met HR Team bij Orona, denk en werk jij mee aan verschillende HR-projecten. Je krijgt de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen zowel HR Officemanagement als recruitment, en actief bij te dragen aan het versterken van het werkgeversmerk.

 

Denk hierbij aan de volgende taken:

 

HR Officemanagement:

  • Brieven en contracten opstellen voor nieuwe en bestaande medewerkers
  • Administratieve taken zoals archiveren en het bijhouden van personeelsdossiers
  • Ondersteuning bij mutaties binnen het bedrijf, zoals instroom, doorstroom en uitstroom
  • Beheren van de algemene HR-mailbox en het beantwoorden van HR gerelateerde vragen
  • Bijwonen / voeren van (evaluatie)gesprekken

 

Recruitment:

  • Ondersteunen bij het schrijven van vacatureteksten en het plaatsen op verschillende kanalen.
  • Helpen bij het uitvoeren van wervingscampagnes via social media, jobboards en evenementen.
  • Telefonische intakes doen met kandidaten.
  • Het uitzoeken en opzetten van samenwerkingen met opleidingsorganisaties om talent te werven en studenten aan te trekken
  • Data verzamelen en helpen bij het opstellen van rapportages over wervingsresultaten.

 

WAT VIND JIJ LEUK OM TE KRIJGEN?

Wij horen graag wat voor jou belangrijk is om jouw stage een succes te maken!
Daarnaast krijg jij:
- Een professionele werkomgeving waar je kunt bijdragen, initiatief en jouw mening serieus genomen wordt
- Persoonlijke en professionele begeleiding in een informele werksfeer
- Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van een fulltime stageweek
- Het A+O Metalektro komt stagiairs in 2025 tegemoet met een aanvullende stage subsidie van € 30,- bruto per stagedag.

- Een vrijdagmiddag borrel in onze pub ;)

WIE ZIJN WIJ?

Orona is een internationale organisatie, met een internationaal hoofdkantoor in Spanje en ruim 61 jaar ervaring op het gebied van liften en roltrappen. In Nederland ligt ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn en hebben wij nog twee vestigingen in Medemblik en Amersfoort, ons team bestaat uit ongeveer 200 medewerkers waarmee wij elke dag het verschil maken.

Onze missie is om de verbinding tussen mensen te verbeteren door afstanden te verkleinen.

De bedrijfswaarden van Orona zijn:
Gemeenschap                             – wij zijn mensen die medemensen helpen
Drive                                                   – wij streven naar continue verbetering en zijn proactief
Zinvolle innovatie                     – wij zetten ons in voor innovaties die een verschil maken

Verbondenheid                            – wij zijn toegankelijk, een team dat afstanden verkleint

INTERESSE?
Neem voor meer informatie contact op met Sarah Kuijs Vodegel via @. Recruitment@Orona.nl of via T.06-29906268 of solliciteer direct via onze website!

RECRUITMENT PARTNER?

Voor deze vacature hebben wij de werving in eigen beheer en vragen wij geen ondersteuning van Recruitment Partners. Acquisitie en het delen van CV’s naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Wij werken samen met een select aantal vaste partners.

 

Vereisten

WIE BEN JIJ?
Jij bent een enthousiaste en creatieve persoon die graag zijn of haar ideeën vertaalt naar vernieuwende HR-oplossingen. Wij vinden een inclusieve werkcultuur belangrijk en geven je alle ruimte om jezelf te zijn. Je hebt ervaring met verschillende Social Media en weet hoe je deze kunt inzetten om talent aan te trekken en het werkgeversmerk te versterken.

 

Daarnaast beschik je over:

  • Een HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Toegepaste Psychologie, Marketing & Communicatie, Commerciële Economie, Sociale Wetenschappen of een andere relevante studie
  • Beschikbaarheid van 5-6 maanden voor 32-40 uur per week (start in Q2 of Q3 2025)

 


  • Locatie: Alphen aan den Rijn (Nederland)
  • Contract: Beurs
  • Uurrooster: Voltijds
  • Sector: Industriële nijverheid en metaal
  • Vacatures: 1
  • Discipline: Human Resources
  • Werklocatie: Op kantoor