ORONA is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in de liftbranche met 57 jaar ervaring op het gebied van onderhoud, reparatie en modernisering van liften en roltrappen van alle fabricaten en typen, binnen alle marktsectoren. Met een servicedekking van heel Nederland, biedt het bedrijf een aanzienlijke ervaring op de markt en een gespecialiseerde infrastructuur die ondersteund wordt door een globale organisatie. ORONA heeft zich gewijd aan een efficiënt innovatiemodel dat heel de waardeketen dekt. Het meest herkenbare symbool van deze betrokkenheid met innovatie, Orona Ideo, is een locatie voor onderzoek en innovatie met business-, opleidings- en onderzoeksactiviteiten op één plek aan het worden binnen Europa. - Van elke 10 nieuwe liften die in Europa worden geïnstalleerd, is er één van Orona. -Meer dan 100 landen hebben producten van Orona geïnstalleerd. -Wereldwijd zijn er 250000 liften met Orona-technologie. -Eerste liftfabrikant ter wereld met certificaat voor Milieuvriendelijk Ontwerpen (ISO 14006). Meer informatie www.orona.nl
OPEN SOLLICITATIE - ORONA
INTRODUCTIE
Wij staan altijd open voor studenten, starters én professionals die elke dag het verschillen maken door afstanden te verkleinen. Dit kan zijn in letterlijke zin door storingen aan liften en roltrappen te verhelpen als onderdeel van ons team Service, nieuwe liften en roltrappen te installeren al collega van ons team Nieuwbouw óf door bestaande liften en roltrappen te moderniseren als onderdeel van ons team Modernisering. Daarnaast hebben we ook nog teams waaronder Finance, HR, Sales, Inkoop & Logistiek, Engineering en Kwaliteit & Veiligheid waardoor er meerdere mogelijkheden zijn.
Het kan natuurlijk ook zo zijn dat je via (oud-)collega’s te horen hebt gekregen hoe wij als werkgever en als collega’s met elkaar omgaan, dat we – ook in dit digitale tijdperk – juist persoonlijke aandacht zo belangrijk vinden.
Zijn wij perfect? Absoluut niet – wij horen dan ook graag wat jij én wij kunnen verbeteren om elkaar te verstreken, onze dienstverlening te perfectioneren en gezamenlijk onze doelen te bereiken.
WAT VIND JIJ LEUK OM TE DOEN?
Gezien dit een open sollicitatie betreft zijn wij erg benieuwd wat jij leuk vindt om te doen?
WAT VIND JIJ LEUK OM TE KRIJGEN?
Wij horen graag wat voor jou belangrijk is om jouw functie tot een succes te maken! Daarnaast is de CAO Metalektro van toepassing, meer informatie over de CAO kun je vinden op: https://caometalektro.nl/
Daarnaast krijg jij op basis van 40 uur:
- Een bruto maandsalaris
- 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen per kalenderjaar
- Sommige functies hebben een auto van de zaak en/of een bonus regeling
- Vrijwillige deelname aan de collectieve zorgverzekering
- Employee Benefits programma
- Een vrijdagmiddag borrel in onze pub ;)
WIE ZIJN WIJ?
Orona is een internationale organisatie, met een internationaal hoofdkantoor in Spanje en ruim 60 jaar ervaring op het gebied van liften en roltrappen. In Nederland ligt ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn en hebben wij nog twee vestigingen in Medemblik en Amersfoort, ons team bestaat uit ongeveer 200 medewerkers waarmee wij elke dag het verschil maken.
Onze missie is om de verbinding tussen mensen te verbeteren door afstanden te verkleinen.
De bedrijfswaarden van Orona zijn:
Gemeenschap – wij zijn mensen die medemensen helpen
Drive – wij streven naar continue verbetering en zijn proactief
Zinvolle innovatie – wij zetten ons in voor innovaties die een verschil maken
Verbondenheid – wij zijn toegankelijk, een team dat afstanden verkleint
INTERESSE?
Neem voor meer informatie contact op met Team Recruitment via @. Recruitment@Orona.nl of via T. 06-11077521 of solliciteer direct via onze website!
RECRUITMENT PARTNER?
Voor deze vacature hebben wij de werving in eigen beheer. Acquisitie en het delen van CV’s naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Wij werken samen met vaste partners, wil je de mogelijkheden voor een toekomstige samenwerking onderzoeken, deel dan je expertise én voorwaarden via Recruitment@Orona.nl.
WIE BEN JIJ?
Jij bent vooral jezelf, wij vinden een inclusieve werkcultuur belangrijk en daarin is alle ruimte om jezelf te kunnen zijn. Jij hebt een passie óf interesse in liften en roltrappen, jij komt tot bloei in een technische omgeving en bent bereid jezelf te willen verdiepen in onze materie en organisatie, of je nu wel of geen ervaring hebt in onze branche.