HR Manager Orona Portugal

Localização: Lisboa (Portugal)
Contrato: Efetivo
Dia de trabalho: Full-time
Indústria: Indústria e metalurgia
Vagas: 1
Categoria: Recursos humanos

ORONA Portugal

Somos Orona, uma marca reconhecida no sector de elevação e mobilidade urbana, e oferecemos uma gama completa de soluções e serviços que resolvem o desafio da mobilidade de uma forma sustentável, eficiente e competitiva.

Iniciamos este projeto há mais de 57 anos e agora somos mais de 5.400 pessoas. Estamos entre as 5 primeiras empesas europeias com uma volume de negócios que supera os 800 milhões de euros.

Atualmente há mais de 250.000 elevadores no mundo com tecnologia Orona, e estamos presentes em 12 países de forma direta com empresa própria.

Em Portugal, a nossa equipa conta com mais de 200 pessoas, em design, venda, instalação, manutenção e modernização de elevadores, escadas rolantes, rampas e tapetes, operando em todos os segmentos.

Os nossos produtos estão presentes em mais de 100 países e continuamos a expandir-nos porque Orona é movimento.

Descrição da Vaga

Desejamos incorporar na equipa da ORONA Portugal um Responsável de RH que participe na implementação das políticas de RH na empresa, de acordo com as necessidades do negócio e da Orona.

Isto inclui a colaboração na criação das linhas de trabalho em diferentes aspetos de RH como, por exemplo, a implementação de processos e procedimentos, seleção, política retributiva, desenvolvimento profissional e pessoal do pessoal, formação e comunicação.

Funções principais

Salário e benefícios sociais.

Será responsável por supervisionar os processos salariais através do software salarial e ferramentas de gestão de Recursos Humanos.

Legal & Compliance.

Responsável por assegurar o cumprimento legal de todos os aspetos relativos a RH em Portugal.

Políticas de RH.

Liderará a implementação das políticas de Recursos Humanos em Portugal, dando apoio à estratégia global do negócio. Isto incluirá:

Implementação de processos e procedimentos
Seleção
Implementação de política retributiva.
Desenvolvimento das pessoas.

Oferecemos:

Projeção de futuro profissional dentro da organização.
Desafios e crescimento permanente.
Pacote de benefícios atrativo e com evolução.
Formação contínua a cargo da empresa.

Na ORONA acreditamos e apostamos nas pessoas. Queremos conhecê-lo/a. Não perca a oportunidade.

Requisitos

Formação universitária, de preferência Direito, Relações Laborais. Valorizar-se-ão outros títulos como, por exemplo, Psicologia ou Administração e gestão de empresas.
Experiência profissional na área laboral, que seja referência técnica no que concerne a salários e legislação laboral.
Valorizar-se-á o conhecimento nos diferentes âmbitos de RH: Seleção, formação, desenvolvimento pessoal e profissional e comunicação.
Capacidade de trabalho em equipas multidisciplinares.
Valorizar-se-á o conhecimento de castelhano.

Trabalho fechado

Localização: Lisboa (Portugal)
Contrato: Efetivo
Dia de trabalho: Full-time
Indústria: Indústria e metalurgia
Vagas: 1
Categoria: Recursos humanos

Veja o resto de nossos empregos